安徽省六安生态环境监测中心开展内设科室负责人任职前谈话和廉政谈话

为激励新任职内部机构负责人履职担当、勤政廉洁，2025年1月15日，安徽省六安生态环境监测中心开展了内设科室负责人任职前谈话和廉政谈话。

中心党支部书记、主任余道国同志进行任职前谈话。谈话强调，新任职人员一是要领悟职责担当，锚定奋进航向。以“国之大者”为念，将地方生态保护需求融入日常监测计划，让监测工作成为生态保护多兵种作战里的“先遣队”。二是要精进业务本领，淬炼专业利剑。务必保持学习热情，钻研前沿理论，不仅要成为监测单项“冠军”，更要做跨界“全能选手”。三是要严守数据质量，树牢公正标杆。在采样、实验室分析及数据审核各环节都要严格遵循规范，层层把关，要建立全流程质量追溯体系，为数据真实性上“多重保险”，让每一份报告都经得起检验。四是要磨砺团队精神，凝聚协作力量。科室负责人要洞察下属优势，优化分工，激发个体潜能；搭建交流平台，组织技术研讨、项目协作，打破科室壁垒。五是要把稳廉政之舵，涵养清风正气。要常思贪欲之害，筑牢思想防线，将廉政准则细化为行动坐标，护航生态监测事业行稳致远。

中心党支部纪检委员、副主任田华祥同志进行任职前廉政谈话。谈话强调，第一，要勤于学习、加强修养。一方面要强化政治理论的学习，另一方面要加强业务知识学习，不断扩展知识面，完善知识结构。第二，要团结同志，凝聚队伍。以诚立信，以敬树德，尊重、关心、爱护每一名同志，着眼大局思考问题，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。第三，要廉洁自律，守住底线。在思想意识上，慎权、戒贪、律己、修德；在工作实践中，珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐。第四，要履行好一岗双责。严格按制度流程办事，确保监测数据真实、资金使用合规、项目推进廉洁，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期检查，层层抓落实。

最后，新任命的科室主任、副主任依次表态发言表态，在今后的工作中，将不辜负组织的期望，服从组织安排和分配，并以此为新起点、新开端，尽快进入新的角色，努力做好本职工作，做清廉自守、履职担当之人。