关于“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表的公示

单位

对照检查的问题

整改情况

市生态环境局

1.作风建设向基层延伸的压力传导还不到位。没有完全打通作风建设各领域各方面各环节之间的“壁垒”，过程和效果不够统一，党员干部战胜各种风险挑战的能力还不够强。

2.理论学习成果转化为指导实践工作的能力还有差距。在将习近平生态文明思想和新发展理念贯彻落实到生态环境保护的全过程、各领域，推动习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神落地生根、变为美好现实方面还有不足。

3.党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在基层一线发挥还不明显。

4.在满足企业、群众多元化生态需求上还需持续用力，服务群众的“最后一公里”还没完全打通。

5.适应新形势下打赢污染防治攻坚战的能力还需进一步增强。在对标江浙沪、融入长三角、谋划长远发展中新思路、好办法、创新性不多。

6.艰苦奋斗的精神有所减退。面对生态环境保护任务重、困难多、压力大，有时候面对困难和矛盾，存在“畏难”情绪，缺乏锲而不舍、一抓到底的狠劲和韧劲，导致举一反三不到位，效果巩固不到位。

7.对新形势下全面从严治党的新情况、新问题、新动向认识还不充分，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高。

1.在全市生态环境系统开展为期两个月（4月下旬—6月底）的作风建设集中教育活动。坚持把改进工作作风作为推动全市生态环境保护工作的重要保障，继续自我揭短，坚决整治到位，大力弘扬攻坚克难、奋发进取、真抓实干的新风正气，坚持筑牢“积极主动谋、求真务实干”的鲜明导向，践行“马上就办、办就办好”的基本原则。编撰《六安市生态环境系统作风建设集中教育学习材料汇编》和《六安市生态环境系统作风建设集中教育警示教育读本》等学习资料，做到全市生态环境系统632名干部职工全覆盖。组织开展各类集中学习8次，交流研讨5次；开展“精读一本知识汇编、组织好一堂专题讲座、观看一场主题教育片、进行一次红色教育、举办一次‘以人民为中心的发展思想’座谈会、举行一场作风建设知识测试、撰写一篇心得体会”七个一活动，已完成其中五个，余下两个正有序推进；建立清单闭环制。各科室、单位月初制定当月重点工作谋划清单，月底报送进度清单和下月谋划清单。已收到工作清单23份，谋划重点工作163条；落实周一例会学习制度。每周一上午召开学习会，班子成员轮流结合作风建设与具体业务，对上周工作进行梳理，对下周工作开展具体部署谋划。已组织例会学习3次；注重加强宣传引导，提升学习效果。市局网站刊登作风建设集中教育文章10篇，公众号推送3篇，被省厅采用4篇，六安机关党建网采用2篇。结合疫情防控工作，在全市生态环境系统开展了疫情防控工作先进个人推荐评选工作。

2.坚持学在经常、融入日常、落在平常，聚焦知识短板、经验盲区、能力弱项，不断提高政治意识和大局意识。充分发挥党组理论学习中心组引领作用，把“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度作为加强理论武装的重要载体、促进中心工作的主要平台、解决各种问题的火热熔炉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想，树立“靶向”意识，坚持问题导向，精准解决“学不深”“悟不透”“难落实”“不扎实”等问题，推动党员干部不断学深、弄懂、悟透、做实党的理论政策方针，真正意义上发挥思想武装的作用。

3.坚持向先进看齐，以模范典型为榜样引领，以创建全国文明城市为抓手，进一步做好“我为群众办实事”实践活动，坚持身体力行、求真务实、深入实际、调查研究，总结经验，发挥主观能动性，切实做到办实事、解难题，不断发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全心全意为人民服务。

疫情防控期间，通过建立临时党支部，启动应急处置预案，确保了涉疫医疗废物安全规范处置。全市主城区出动医废处置车辆日均30次，累计收集处置医废601.46吨，覆盖265家医疗机构、110个集中隔离点和主城区每个核酸检测点；六安市环境监测中心监测人员每天从早上10点至下午6点，连续对主城区接收定点医院和集中隔离点医疗废水的6家城镇污水处理厂外排污水中的余氯和粪大肠菌群数进行取样。共出动监测人员90多人次，监测点位180多个。党员下沉社区、乡镇（村居）一线累计274人次。

4.巩固提升“我为群众办实事”实践活动成果，深入开展“环企直通车”、“十百千”、“新春访万企、助力解难题”和千名干部联万企行动，营商环境不断优化。聚焦群众“急难愁盼”的突出环境问题，有序有效抓好中央生态环保督察反馈问题等“1+1+N”突出生态环境问题整改。克服“等靠要”思想，主动担当，积极作为，对群众反映信访件，牢固树立“就信办信”向“多走一步”的理念。持续开展突出生态环境问题“大排查、大起底、大整改”工作，确保早发现、及时改、改彻底。坚持强化目标长效、过程问效、结果实效，问需于民、问效于民，解决好群众合理诉求，不断提高老区人民对优美生态环境的获得感、幸福感、安全感。截至目前，全市“1+1+N”突出生态环境问题1547个，完成整改1519个，整改完成率98.2%，超额完成省下达目标任务。其中，第二轮中央生态环保督察转办231件信访件，办结224件；省自然保护地专项督察转办150件信访件，办结143件；2021年“严、重、促”突出生态环境问题“大起底”“回头看”24个问题，全部完成整改。重点消除了一批环境风险隐患，有效解决了一批群众“牵肠挂肚”的突出生态环境问题。

5.坚持对标对表沪苏浙等地先进经验做法，围绕全市、全省乃至全国生态环境高质量发展目标，对照2022年重点任务清单和目标任务，结合2022年党员干部“奋勇争先”目标，确定工作标准和目标位次。坚持紧紧围绕全市生态环境面临的痛点、堵点、难点，有针对性地组织学习，增强学习本领、创新本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，不断培养专业能力、专业精神。增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，以饱满的热情和昂扬的斗志，积极进取、奋发有为，坚持思想破冰，行动突围，善于用创新思维解决生态环境中的“难点”“堵点”，以永不懈怠的拼抢精神和一往无前的昂扬斗志，在加压奋进中开创新局。

6.确定比学赶超对象，传导压力、激发动力，培育干部职工具备主动担当、敢于亮剑、不达目标不罢休的工作拼劲和韧劲，在生态环境保护、疫情防控、文明城市创建、乡村振兴等一线工作中亮身份、作表率、出成绩，摒弃当“太平官”思想，主动找出路、积极谋发展。

7.认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，始终敬畏权力、敬畏法纪，自觉抵制四风，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风。同时认真履行一岗双责，充分发挥党风廉政建设的主体作用，深化对各县区生态环境分局党风廉政工作的督导，压实责任，推动形成横向到边、纵向到底的全面从严治党“大格局”。